consultoría laboral integral


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Sumamos nuestra área de negocios vinculada a la Gestión de Recursos Humanos.
Para ello, hemos incorporado un equipo de profesionales especializados en psicología laboral. Esta área está abocada a optimizar el funcionamiento de las organizaciones, a través de herramientas de eficacia comprobada.

Nuestros servicios

Contamos con un modelo de implementación de proyectos diseñados para el análisis de potencialidades, roles en la organización, clima laboral del Recurso Humano, etc., teniendo como eje una idea de cambio y crecimiento continuo.

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Diagnóstico organizacional

Analizamos y describimos la realidad de la organización a favor de producir cambios que favorecen su avance.

Análisis de clima laboral

Mediante instrumentos diseñados para cada empresa a fin de conocer la base motivacional de los participantes.

Descripción de roles laborales

Análisis de cada puesto de trabajo y el correcto funcionamiento de los mismos.

Selección de personal

Lo asesoramos desde el primer contacto que su empresa tiene con un posible nuevo recurso de su organización, para ello identificamos la necesidad de recurso humano específico y lo contactamos con la persona que responde directamente al perfil en búsqueda. Trabajamos con evaluación psicológica personalizada (individuales y grupales), entrevistas y técnicas de simulación.

Reclutamiento

Nos ocupamos de búsquedas (individuales y masivas) a través de nuestra base de datos privada y de fuentes públicas como medios masivos gráficos e Internet.

Evaluación de perfil laboral y socio-ambiental

Presentamos la descripción de competencias individuales como también la observación in situ, de hábitos de vida, ambiente familiar, relaciones personales, etc. del individuo.

Referencias laborales

Realizamos la búsqueda y el seguimiento de referencias u desenvolvimiento en organizaciones anteriores.

Capacitación y autodesarrollo

A partir del concepto de que la capacitación debe ser continua para el logro de objetivos, nos proponemos generar cambios de actitudes operativas a través de Programas de Capacitación en:

  • Talleres de creatividad
  • Liderazgo
  • Motivación
  • Stress laboral
  • Formación de equipos (de trabajo, de ventas, etc.)
  • Atención al cliente (telefónica o personal)
  • Comunicaciones otros.
Estudios de potencial de desarrollo personal y empresario

Estudios de potencial de desarrollo personal y empresario.

Monitoreo de avances

Mediante el sistema de follow up, implementado por tutores internos, podremos conocer los cambios producidos a partir e la capacitación.

Evaluación de desempeño

Acompañamos el proceso de analizar, medir y alcanzar el desempeño adecuado de cada miembro de la Organización, basándonos en el objetivo de conocer el rendimiento del trabajador y lo que de él se espera.

Certificados de aptitud psicológica

Elaborados para inferir la futura productividad del empleado, de acuerdo a su puesto, como también para prevenir accidentes o enfermedades laborales.

Mediación y conciliación laboral

Lo acompañamos e intervenimos junto a usted en conflictos o situaciones de crisis para evitar el impacto de estos, en el normal funcionamiento de la Organización, a través de:

  • Técnicas de negociación interpersonal
  • Gestión y conducción positiva del conflicto
  • Propuestas de alternativas de solución
Acompañamiento terapéutico

Asistimos terapéuticamente, a través de profesionales psicológicos en casos de:

  • Stress postraumático por accidentes laborales
  • Stress laboral
  • Reincorporaciones de bajas por stress
  • Reubicación de puestos
  • Superación de moobing

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Leguizamón 1820 - 4400 - Salta
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